牛年招聘再起航——水发建设集团举办2021年度首场人才招聘会

此次招聘会，一方面为水发建设集团2021年度人才队伍建设“开源”拉开大幕，通过招聘助力集团实现“人才首位度”目标；另一方面也是组织人事部在集团收心会议后，迅速进入工作状态的开门红，今后，集团人资系统将用“牛劲十足”的冲劲投入到集团人才队伍建设当中，为2021年度集团蓝图落地开花助力。

【水发市政】找问题 抓规范 强管理 提效益 ——山东水发市政建设有限公司召开2020年度表彰大会暨2021年度工作会议

会议强调，水发市政公司将继续坚持党建引领，加强思想作风建设；按要求按计划高质量的完成在建项目的生产任务；创新经营模式，不断开拓新的市场。

【水发机电】水发机电集团召开2021年度重点工作部署会议

一年之计在于春，为给新的一年开好头起好步，辛丑年正常上班第一天上午，水发机电集团召开了2021年度重点工作部署会议，公司领导班子及部门负责人参加会议，总经理张寒冰主持会议。

开启奋进模式 进入工作状态 ——水发建设集团收心动员会使各项工作迅速步入正轨

春回大地，金牛奋蹄。此次收心会给员工打了一剂强心针，上了一堂醒脑课，大家纷纷表示：一定要高扬奋斗之帆、紧握奋斗之桨，发扬“三牛”精神，勇往直前再出征，逆风破浪开新局，不断谱写集团深化改革、转型升级、加快高质量发展新篇章。

【水发陆洋】全面总结理思路，凝心聚力谋发展 —水发陆洋公司召开2021年度工作会议暨2020年度表彰大会

2021年是“十四五”起步之年，也是建党100周年，意义重大、使命非凡。面对新的机遇与挑战，紧紧围绕下达的2021年度生产目标任务书，水发陆洋公司要从六个方面着手工作，包括培育新兴市场、深耕成熟市场，加大经营力度；统筹规划、升级资质，强化资源整合；提升素质、培养能力，扩充人才队伍；加强企业文化建设，打造陆洋铁军；统筹计划、扎实推进，有序组织重点项目的实施；换挡提速促管理，进一步完善公司治理结构。同时对2021年年重点工作，从企业资质、行政管理、文化宣传、人才引进、财务管控、市场开拓、项目跟踪等领域进行全面部署，确保全年目标任务圆满达成。

【山东水建】逆势飘红稳增长 锐意进取谱新篇——山东水利建设集团有限公司召开2021年度工作会议暨2020年度表彰大会

会议指出，2020年，水建集团紧紧围绕水发集团行业首位度发展战略、“冲刺500强”战略目标和水发建设“十四五”规划，面对新形势，采取新措施、应对新问题，聚焦创新驱动、人才强企、品牌建设、党建引领等工作，贯彻落实创新驱动发展核心理念，强化党建战斗壁垒作用，切实练内功、打基础，用“精细管控、精准施策”的经营智慧顺利实现经营转型升级，集团经营合同额、营业收入、利润等指标均显著增长，实现“逆势飘红”。